Zasiłek macierzyński – 81,5% czy 100% i 70%? Który wariant wybrać?
81,5% przez cały okres czy 100% i 70%? Porównujemy oba warianty zasiłku macierzyńskiego, wyjaśniamy ...
Wszystko, co musisz wiedzieć
o zwolnieniach lekarskich i e-ZLA.
Wzory dokumentów
Formularze i checklisty do spraw ZUS
Przygotowujemy przejrzyste pliki PDF, które pomogą uporządkować formalności przy L4, zasiłku chorobowym i dokumentach takich jak ZUS Z-3.
Zobacz wzory dokumentów →Najnowsze poradniki
Zasiłki 
Zasiłki Zasiłek macierzyński 2026 – ile wynosi, komu przysługuje i jak długo?
Zasiłek macierzyński w 2026 r. to 81,5% albo 100% i 70% podstawy wymiaru. Sprawdź, komu przysługuje,...
Zasiłki Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko – zamknięty żłobek, przedszkole i choroba niani
Zasiłek opiekuńczy przysługuje też na zdrowe dziecko do 8 lat – przy nagłym zamknięciu żłobka, przed...
Inteligentne Narzędzia
Skorzystaj z naszych kalkulatorów L4
Nie jesteś pewien, ile pieniędzy dostaniesz na zwolnieniu lub ile dni opieki Ci przysługuje? Nasze narzędzia obliczą to za Ciebie w kilka sekund.
- ✓ Kalkulator pieniędzy z L4
- ✓ Sprawdzanie płatnika: Firma czy ZUS?
- ✓ Licznik limitu dni opieki
Często zadawane pytania (FAQ)
Czy można pracować na L4?
Nie. Przebywając na zwolnieniu lekarskim otrzymujesz zasiłek z tytułu niezdolności do pracy. Wykonywanie jakiejkolwiek pracy zarobkowej grozi utratą prawa do zasiłku i przymusem jego zwrotu.
Kto płaci za zwolnienie: pracodawca czy ZUS?
Za pierwsze 33 dni choroby w roku kalendarzowym z reguły płaci pracodawca. Od 34. dnia obowiązek ten przejmuje bezpośrednio ZUS. Dla osób pow. 50 roku życia okres pracodawcy jest krótszy (wynosi 14 dni).
Ile wynosi zasiłek chorobowy w ciąży (kod B na zwolnieniu)?
Zasiłek na takim e-ZLA wynosi równe 100% podstawy wymiaru.
Czy muszę nosić pracodawcy papierowe zwolnienie L4?
Obecnie działają tzw. zwolnienia elektroniczne (e-ZLA). Pracodawca szybko otrzymuje je automatycznie na swój profil elektroniczny w systemie PUE ZUS. Mimo to, powinieneś w najszybszym przewidzianym prawem czasie poinformować go o nieobecności.
Czym różni się kod 1 od kodu 2 na zwolnieniu?
Kod lekarski 1 oznacza zalecenie leżenia z powodu poważnej choroby. Kod nr 2 zezwala pacjentowi na chodzenie w granicach rozsądku dla przyspieszenia rehabilitacji bądź zdrowienia, jednak dalej praca jest surowo zakazana.
Twoje L4 krok po kroku. Gdzie załatwisz sprawy urzędowe?
Przejdź do oficjalnych rządowych portali, aby sprawdzić swoje zwolnienie i wypłaty.
Internetowe Konto Pacjenta
Lekarz wystawił zwolnienie? Tutaj zobaczysz swoje e-ZLA, sprawdzisz na jaki okres zostało wystawione, upewnisz się co do kodu choroby oraz pobierzesz e-recepty.
Zaloguj się do pacjent.gov.pl →Platforma eZUS (dawniej PUE ZUS)
Czekasz na pieniądze? Na swoim profilu sprawdzisz, czy pracodawca poprawnie zgłosił Cię do ubezpieczenia i na jakim etapie jest wypłata Twojego zasiłku chorobowego.
Przejdź do portalu eZUS →Państwowa Inspekcja Pracy
Szef grozi Ci zwolnieniem za L4? Masz wątpliwości, czy pracodawca nie łamie Twoich praw w trakcie choroby? Tutaj znajdziesz darmowe porady prawne i zgłosisz naruszenia.
Znajdź pomoc prawną w PIP →